Notre équipe Talent Acquisition Service

Chloé Berndt

Directrice Projet
Française
Basée à Paris

Chloé Berndt, diplômée de l’ENSIA SIARC Montpellier, est basée à Paris. Elle travaille pour VVR International depuis plus de 12 ans. Elle est aujourd’hui directrice associée et en charge du département Talent Acquisition Services.

Forte de ses 20 ans d’expérience avec la Chine elle a su mener à bien plus d’une centaine de projets RH en Chine, en plus des innombrables autres projets de développement commercial B2B et B2C pendant ces 12 années au sein de VVR International. 

Xia Dan

Directrice Projet
Chinoise
Basée à Shanghai

Xia Dan a réalisé obtenue un Bachelor en Chine et un Master en France. Elle travaille pour VVR China depuis plus de 13 ans. Elle est aujourd’hui General Manager de VVR Shanghai et directrice de projet du département Talent Acquisition services.

En 13 ans de travail chez VVR Chine, elle a mené à bien plus de 80 projets RH en plus de dizaines d’autres projets de conseil B2B et B2C pour le développement d’entreprises européennes en Chine.

Chen Minyu

Directrice Projet
Chinoise
Basée à Guangzhou

Chen Minyu a travaillé pour VVR International pendant plus de 10 ans et est maintenant la directrice générale de VVR Guangzhou. Elle a obtenu le certificat de niveau 2 en ressources humaines et a mené à bien plus de 50 projets RH en Chine, en particulier dans la gestion du recrutement. En outre, elle a été en charge totale ou partielle de plus de 100 projets, y compris le développement commercial, le diagnostic et le projet de fusion-acquisition, spécialisée dans le conseil pour le développement de sociétés européennes en Chine.

Dai Yun

Directrice RH
Chinoise
Basée à Shanghai

Dai Yun, diplômée de l’Université normale de Shanghai, avec une spécialisation en gestion des ressources humaines. Depuis plus de 10 ans a des postes de directrice des ressources humaines, elle a rejoint les équipes de VVR il y a 4 ans. Dai Yun ets notamment impliquée dans le recrutement, les relations avec les employés, le bien-être, l’évaluation des performances, la rémunération et la formation.

Grâce à ses connaissances professionnelles et à son expérience, elle a réalisé plus de 20 projets de ressources humaines chez VVR international.

NOS SERVICES

Nos services de Talent Acquisition vous offrent une solution personnalisée parmi un panel de solutions RH classiques : conseil, recrutement, coaching…

Nous avons également développé une gamme de services opérationnels pour vous aider lors de la gestion quotidienne de votre équipe en Chine, sans avoir à charge de l’engager dans votre entité juridique chinoise :

– Incubation
– Portage salarial & Domiciliation
– BPO (Externalisation des Processus d’Affaires)
– Service de Labor Dispatch

Notre force repose sur 20 ans d’expérience dans les services RH en Chine, une solide équipe sino européenne de RH, toutes les licences nécessaires et 3 bureaux dans les grandes villes chinoises.

RH & Diagnostic d’organisation

Lorsque vos besoins en RH n’ont pas encore été clairement définis, notre équipe d’experts – spécialisés dans votre secteur – commence par l’analyse de votre structure, de vos besoins, de vos objectifs et l’identification des vos forces et faiblesses. Ensuite, nous déterminons ensemble le besoin réel d’une organisation locale et définissons ensemble la meilleure solution (Portage, Bureau de représentation, Société en propre…).

Recrutement

Nous vous aidons à définir la fiche de poste, à sélectionner des candidats adaptés à vos besoins. Nous évaluons en profondeur les compétences, la motivation et l’expérience des candidats grâce à notre processus de filtrage et de nos outils spécifiques, puis nous vous aidons à négocier le contrat de travail ou le modèle d’externalisation.

Services PEO

Nous offrons un soutien administratif complet pour l’intégration de nouveaux employés, de manière adaptable, et sans la contrainte de l’embaucher dans votre entité juridique chinoise. Selon le niveau de responsabilité, nous vous proposons plusieurs solutions : incubation, portage et domiciliation, BPO ainsi que le Labor Dispatch.

Nos Licences

VVR International est l’une des seules entreprises sino-étrangères qui possède l’ensemble des licences requises par l’ Article 18 du Règlement Provisoire du Marché des Ressources Humaines Chinois :

Les profils que nous recrutons

Plus de 20 ans d’expérience en recrutement de talents.

Profil cadre, expert

Candidats locaux et étrangers

Nous sommes en mesure de vous aider à recruter des talents dans les domaines suivants :

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Direction

  • PDG
  • Directeur Général
  • Directeur Exécutif
  • Manager BU
  • Manager d’Usine
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Ventes & Marketing

  • Directeur commercial
  • Manager marketing
  • Chargé d’affaires
  • Community Manager
  • Directeur des ventes
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Ingénierie

  • Manager R&D
  • Manager ingénierie
  • Manager qualité
  • Manager process
  • Ingénieur technique
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IT

  • CTO
  • Manager Project
  • Leader Technique
  • Architecte Réseau & Système / Ingérieur
  • Dévelopeur FE/ME/BE
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Supply Chain

  • Manager Achat
  • Manager Logistique
  • Manager Entrepôt
  • Coordinateur
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Finance

  • CFO
  • Contrôleur Financier
  • Comptable
  • Gestion de paiement

DOMICILIATION ET PORTAGE DANS NOS BUREAUX EN CHINE…

SHIJIAZHUANG, SHANGHAI, PEKIN, CANTON

… OU DANS DES BUREAUX PARTOUT EN CHINE